BA Soziologie
Managementsoziologie
Nachdem das Management als wichtiger Akteur im kapitalistischen Wirtschaftsleben lange Zeit von der Soziologie vernachlässigt worden ist, mehren sich in den letzten Dekaden die einschlägigen Arbeiten über diese spezifische Beschäftigtengruppe. Was ist der sozialstrukturelle Hintergrund, wie sind die Interessenlagen, was sind typische Orientierungsmuster von Managerinnen und Manager? Mit diesen und anderen Fragen werden wir uns in dem Proseminar beschäftigen.
Teilnahmebedingungen: Lektüre, Diskussion, Präsentation
Soziologie der Mittelschichten
Stabile Mittelschichten galten lange Zeit als zentrales Moment gelingender Integration moderner Gesellschaften. Doch bereits in den 1990er Jahren wird in verschiedenen Zeitdiagnosen immer wieder die Angst der Mittelschichten vor dem Absturz konstatiert (prominent z.B.: B. Ehrenreich). Die Mittelschichten scheinen zunehmend „den Boden unter den Füßen“ zu verlieren. Den Hintergrund dieser Entwicklung bildet heute ein grundlegender Umbruch in der Arbeitswelt, der sich exemplarisch am Wandel der Machtressourcen technischer Experten nachvollziehen lässt.
Basisseminar Arbeit und Organisation
Diese Veranstaltung führt entlang des historischen Wandels der Erwerbsarbeit in zentrale Grundbegriffe und Fragestellungen des Studienbereichs ‚Arbeit und Organisation‘ ein. Nach einem historischen Rückblick auf die Herausbildung der industriellen Arbeitsgesellschaft werden aktuelle Entwicklungen wie u.a. die Ausweitung wissensintensiver und interaktiver Dienstleistungstätigkeiten, die Flexibilisierung und Ökonomisierung der Arbeitsorganisation oder die Prekarisierung der Beschäftigungsverhältnisse thematisiert.
*Basisseminar "Arbeit und Organisation"
In dem Basisseminar sollen zentrale Entwicklungen, Grundbegriffe und Fragestellungen hinsichtlich „Arbeit und Organisation“ vorgestellt und diskutiert werden. Neben Fragen wie: was ist eigentlich Arbeit, wie kam es zur Herausbildung einer industriell geprägten Arbeitsgesellschaft etc. wird der Schwerpunkt des Seminars auf den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Organisation und Formen von Arbeit liegen. Thematisiert werden soll u.a.:
- Der Wandel von der Industriegesellschaft hin zu einer Dienstleistungs- oder Wissensgesellschaft und deren Folgen.
*Basisseminar "Arbeit und Organisation"
Die Veranstaltung folgt der Frage welche Merkmale ‚Arbeit‘ auszeichnen und wie sich verschiedene Formen von Arbeit in Gesellschaft unterscheiden. Entlang dieser Leitfrage lernen die Studierenden den Studienbereich ‚Arbeit und Organisation‘ in seiner Gegenstandsvielfalt kennen. Sowohl die historische Herausbildung von industrieller Arbeit wird diskutiert als auch aktuelle Entwicklungen, die mit den Schlagwörtern, Dienstleistungs- Wissens- und Kommunikationsarbeit belegt sind.
Mythen der Gegenwart
Mythen gelten aufgeklärten Zeitgenossen als längst durch Wissenschaft „entzauberte“, „falsche“ Erzählungen. Doch so einfach ist es nicht. Der Mythos ist in der Gegenwart nicht „überwunden“, sondern präsent: Z. B. haben Nationalerzählungen, in denen sich politische Kollektive als Einheiten beschreiben, eine mythologische Struktur. Dass Leistung die Grundlage der Verteilung von Ressourcen bilde, gehört zu den Lieblingsmythen, in denen sich moderne Sozialordnungen selbst beschreiben.
Kreativität als Handlungstypus
Politische Soziologie und Kultursoziologie Europas
Mit der zunehmenden Integration Europas sind auch die Fragen nach der besonderen kulturellen ‚Identität‘ des europäischen Kontinents - d.h. nach den gemeinsamen kulturellen Grundlagen, den verbindenden historischen Erfahrungen und Traditionen, den gemeinsamen Ideen und Werten - immer stärker in den Vordergrund gerückt. Aber auch die Fragen nach den kulturellen Grenzen der europäischen Integration und den unüberbrückbaren kulturellen Unterschieden.
