Dynamische Organisationen

Einen Großteil ihres Lebens verbringen Individuen in Organisationen: Kindergarten, Schule, Universität, Unternehmen, Militär, Krankenhaus, politische Parteien, Behörde, Sportverein, um nur die offensichtlichsten zu nennen. Somit stellt das Organisieren, also die Koordinierung und das wechselseitig aufeinander Bezogen sein von Handeln unterschiedlichster Akteure einen zentralen Gegenstand der Soziologie dar. Wie lassen sich mitunter Zehntausende von Menschen in eine Organisation integrieren? Was heißt es Mitglied in einer Organisation zu sein? Was ist darunter zu verstehen, dass die Alltagsbeobachtung es nahe legt, dass Organisationen 'Handeln' ohne dass sich individuelle Mitglieder dieses Handeln zurechnen lassen könnten?

 Im Laufe des Seminars soll in die organisationssoziologische Analyse eingeführt werden, indem ausgehend von klassischen Konzeptionen der Organisation (Max Weber) die Entwicklung von Organisation in der Moderne nachgezeichnet wird und reflektiert wird aus der Perspektive aktueller Organisationstheorie unterschiedlichen disziplinären Zuschnitts.
 
Voraussetzungen zum Leistungserwerb: Aktive Teilnahme, Sitzungsmoderation, Hausarbeit.

Lektüre zur Vorbereitung:
Kühl, Stefan. 2011. Organisationen: eine sehr kurze Einführung. Wiesbaden: VS, Verlag für Sozialwissenschaften.