Masterkurs "Arbeit und Organisation": Strukturwandel industrieller Beziehungen

Das bundesdeutsche System industrieller Beziehungen befindet sich unter vielfältigem Anpassungsdruck. Dies schlägt sich in den einschlägigen wissenschaftlichen Debatten nieder, in denen über die Erosion des Tarifsystems und den Niedergang von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ebenso debattiert wird wie über das Entstehen neuer Modi der Interessenvertretung. In dem Masterkurs werden wir uns im Kontext dieser Diskussion bewegen, uns aber inhaltlich dann auf einen Aspekt konzentrieren, der vertieft analysiert werden soll.

Literatur zum Einstieg:

• Müller-Jentsch, Walther (2007): Strukturwandel der industriellen Beziehungen. ‚Industrial Citizenship’ zwischen Markt und Regulierung.  Wiesbaden: VS
• Keller, Berndt (2008): Einführung in die Arbeitspolitik. Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in sozialwissenschaftlicher Perspektive. 7., völlig überarbeitete Auflage. München: Oldenbourg